发展历程
以人为本,永续发展
1988
1988年恒邦集团始建,初期为县属集体企业,名为“牟平县氰化厂”,以焙烧氰化法冶炼生产黄金,副产硫酸,一、二期工程分别于1991年、1995年完工并投产。
1994
1994年改制为股份有限公司,名为“牟平县东方冶炼股份有限公司”;
1997
1997年重新规范并经山东省政府确认批准,更名为“山东东方冶炼股份有限公司”;
2002
2002年国有股全部退出; 自1996年开始,先后收购了原“牟平金牛山金矿”“牟平哈沟山金矿”“牟平福禄地金矿”等7处黄金矿山和原“牟平化工厂”“牟平县磷肥厂”“牟平县洗涤剂厂”“烟台市耐腐蚀泵厂”等企业,同时开发建设了机械、印刷、服装、进出口贸易、餐饮、旅游等项目。 2002年率先引进国外复杂金精矿综合回收先进技术,使企业在短时间内实现了提档升级。为了促进企业持续健康快速发展,
2003
2003年6月进行资产重新优化组合,组建了烟台恒邦集团。
2008
2008年集团控股子公司恒邦股份成功上市,成为企业发展的里程碑,带动了集团迅速膨胀、跨越发展。企业抓住新的发展机遇,通过资本运作等手段,不断提高公司整体实力,着力打造全国最具有竞争力的黄金冶炼、资源综合利用企业,先后投资10多亿元,先后收购了一批黄金矿山,新建了一些大项目,并将相继投产,集团实力大大加强,具备了快速扩张和发展的基础条件。逐步形成了“黄金矿山、化工生产、机械制造、商贸物流、房产开发”五大板块。
2011
2011年集团收入突破百亿元。
2013
2013年恒邦股份公司地质探矿取得重大突破,探明黄金储量近70吨。
2014
2014年恒邦股份公司获“中国黄金十大冶炼企业”,位居第一。
2017
2017年集团收入突破200亿元,入围中国制造业500强,恒邦股份“底吹熔炼•熔炼还原•富氧挥发连续冶炼新技术和产业化应用项目”获得国家科学技术进步二等奖。
2018
2018年湿法黄金冶炼废渣无害化处理项目及其配套设施建成投产。
2019
2019年集团引进江西铜业实现战略合作,同时推行企业全面改革。
2020
2020年集团改制工作稳步推进,各业务板块克服新冠疫情不利影响,不停工、不限产、不降薪,改革创新发展和生产经营管理迈出了稳健步伐。两家企业被认定为高新技术企业,两项成果荣获山东省品牌创新成果奖。集团再次被评为“牟平区功勋企业”。
2021
2021年集团改制工作持续推进,新的战略布局基本形成。各业务板块“备好过冬棉袄,坚定前进步伐,肩负恒邦事业永续发展的历史重任和光荣使命再出发”。下属企业分别被评为省级“专精特新”中小企业、烟台市“一企业一技术”研发中心;通过交通运输企业安全生产标准化建设一级认证,成为交通运输部在该行业内的最高等级认证;获得科技创新发展专项计划项目奖,为企业持续发展打下良好基础。
2022
2022年集团新领导层接过前辈的“接力棒”,当好事业的“传承人”,全体干部员工“敢”字当头、“干”字当先,锚定目标,攻坚克难,集团生产经营管理和企业改革创新发展均取得了新的突破。其中:恒邦助剂公司产品产量再创新高,主要指标实现历史最好,被授予山东省五一劳动奖状,成为山东省企业技术中心、烟台市企业技术中心、烟台市工业设计中心,入围烟台市倍增计划培育企业名录,获得烟台市建功企业、烟台市职工优秀技术创新成果三等奖;恒邦物流智能装备公司成功获批国家科技型企业、山东省创新型企业,物流公司再次被评为AAAA级物流企业;昆嵛路桥工程公司中标额创历年最高记录,同时实现市政工程中标和施工新业绩;其他公司也为集团发展付出了努力,做出了贡献。
2023
2023年面对内忧加剧、外患不断严峻形势和复杂局面,集团上下系牢“安全带”,把好“方向盘”,实现在传承发展恒邦事业新征程上行稳致远,奋力完成全年既定目标,实现了复杂环境下的稳中有进,恒邦事业在传承中持续发展,各项工作取得显著成效。
2024
2024年集团上下紧紧围绕 “传承、担当、奋进”六字方针,企业经营在复杂环境下实现稳中有进,恒邦事业在传承中得到创新发展,各项工作取得积极成效。以指标数据和实际行动回应恒邦的“变与不变”,给社会各界一份“满意答卷”。通过推进项目建设和实施业务整合,恒邦助剂公司完成升级扩能改造,产能坐上全球行业头把交椅;恒邦物流公司理顺产业布局、拉长产业链条,步入新的发展轨道。